员工就算做了事情没有结果，还是有工资可以拿的。(但我)可以充分的在战壕里厮杀，就像旭豪这样，做快速的调整，调动公司所有的资源，做未来三个月、六个月正确的事情，用执行力超过在
微信指数的算法是怎样的? 这可能是基于干站长这么多年的习惯吧，混PC端时，天天研究百度的排名算法，干ASO时，又天天研究苹果应用商店的算法。创业者活着就是战斗，最终成为伟大公司当中肯定有非
产品销量问题严重，把公司渡过难关的希望全部寄托在投资机构的融资身上。 然而优步马上杀了出来，
所以即使连续3次创业都以失败告终，他还是想去一家创业公司担任类似“合伙人”的
